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東西協(xié)作再發(fā)力 蘇青攜手架“云橋”

——江蘇—青海人力資源交流洽談活動(dòng)見(jiàn)聞

七月的南京草木蔥蘢，一場(chǎng)跨越千里的人力資源協(xié)作盛宴就此拉開(kāi)帷幕。2025年6月30日至7月4日，“江蘇—青海人力資源對接洽談活動(dòng)”在南京成功舉辦。兩省人社部門(mén)、青海省農業(yè)農村廳、人力資源服務(wù)機構、大中專(zhuān)院校及勞務(wù)品牌代表齊聚一堂，通過(guò)政策解讀、實(shí)地考察、簽約洽談等形式，共商人力資源合作大計，為東西部勞務(wù)協(xié)作注入新動(dòng)能。

“此次活動(dòng)是深化蘇青合作的關(guān)鍵契機，更是推動(dòng)青海人力資源事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要平臺�！鼻嗪Ｊ∪松鐝d相關(guān)負責人在開(kāi)班式上的致辭，道出了活動(dòng)的核心要義。作為東西部協(xié)作的重要實(shí)踐，蘇青兩省自協(xié)作以來(lái)已在勞務(wù)輸出、技能培訓等領(lǐng)域開(kāi)展深度合作，此次活動(dòng)則是首次實(shí)現從“項目對接”向“體系化協(xié)作”的成功探索。

活動(dòng)以“蘇青同心架云橋 共繪就業(yè)新藍圖”為主題，精心設計了政策學(xué)習、實(shí)地考察、簽約洽談三項內容。在政策解讀環(huán)節，南京市人社局詳細介紹了“就在江蘇”智慧就業(yè)服務(wù)平臺、標準化家門(mén)口就業(yè)服務(wù)站等創(chuàng )新實(shí)踐，其數字化轉型經(jīng)驗為青海破解人力資源服務(wù)效能瓶頸提供了“江蘇方案”。江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)高輝原關(guān)于“就業(yè)優(yōu)先戰略下的人力資源服務(wù)行業(yè)變革與創(chuàng )新”的授課，更讓青海代表們對產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展有了全新認識。

“建鄴區人力資源產(chǎn)業(yè)園的‘一站式’服務(wù)模式，完全可以復制到青海的人力資源產(chǎn)業(yè)園建設中！”在參觀(guān)南京建鄴區人力資源產(chǎn)業(yè)園時(shí)，青海省人力資源發(fā)展促進(jìn)會(huì )秘書(shū)長(cháng)陳蘭州感慨道�；顒�(dòng)期間，青海代表深入中智江蘇、中船鵬力等行業(yè)標桿企業(yè)，走訪(fǎng)小廚娘餐飲、二妹子家政等特色勞務(wù)品牌，并調研江蘇省零工市場(chǎng)，全方位感受江蘇在人力資源服務(wù)標準化、數字化、產(chǎn)業(yè)化方面的領(lǐng)先經(jīng)驗。

在快易潔職業(yè)培訓學(xué)校，青�；ブ�家政勞務(wù)品牌代表文海煒仔細記錄著(zhù)“訂單式培訓”的課程設置細節：“江蘇的‘培訓—就業(yè)—跟蹤服務(wù)’閉環(huán)體系，正是我們提升勞務(wù)品牌競爭力的短板所在�！边@種帶著(zhù)問(wèn)題的“沉浸式學(xué)習交流”，讓青海代表們不僅看到了差距，更找到了破題路徑，如青海拉面產(chǎn)業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì )與江蘇餐飲企業(yè)現場(chǎng)對接，計劃將“青海拉面”勞務(wù)品牌與江蘇餐飲產(chǎn)業(yè)鏈深度融合。

7月3日上午的簽約儀式成為此次活動(dòng)高潮�，F場(chǎng)共達成三類(lèi)合作協(xié)議：蘇青人力資源機構簽約中，江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì )與青海省人力資源發(fā)展促進(jìn)會(huì )建立長(cháng)效對接機制；校企合作環(huán)節，青海職業(yè)技術(shù)大學(xué)與昆山滬光汽車(chē)電器股份有限公司簽署“技能人才定向培養協(xié)議”；勞務(wù)品牌簽約中，鎮湖繡娘與丹噶爾繡娘、大豐卯酉好管家與互助家政等達成品牌共建協(xié)議，標志著(zhù)蘇青人力資源合作從理念共識邁向實(shí)質(zhì)落地。

“我們將為青海勞動(dòng)者提供1000個(gè)制造業(yè)崗位，并聯(lián)合開(kāi)展技能培訓�！敝兄墙�蘇經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司代表的承諾，引來(lái)現場(chǎng)熱烈掌聲。據統計，此次活動(dòng)蘇青兩省共促成個(gè)合作項目，涵蓋勞務(wù)輸出、技能培訓、品牌共建等領(lǐng)域，預計年輸送青海勞動(dòng)力超4000人次，人均年收入增長(cháng)20%以上。

“希望以此次活動(dòng)為契機，共建勞務(wù)協(xié)作新機制、共拓技能培養新路徑�！鼻嗪Ｊ∪松鐝d副廳長(cháng)張俊說(shuō)，蘇青兩省將重點(diǎn)推進(jìn)四項工作：建立常態(tài)化勞務(wù)協(xié)作平臺，江蘇企業(yè)定期發(fā)布崗位需求，青海人社部門(mén)定向組織勞動(dòng)力輸出；推動(dòng)校企聯(lián)合培養，圍繞江蘇先進(jìn)制造、數字經(jīng)濟等產(chǎn)業(yè)需求，開(kāi)展“訂單式”技能培訓；支持江蘇人力資源服務(wù)機構向青海延伸服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，提升青海人力資源服務(wù)專(zhuān)業(yè)化水平；共同培育勞務(wù)品牌，通過(guò)標準化建設、市場(chǎng)推廣等提升品牌價(jià)值。

“蘇青兩省雖遠隔千里，但人力資源互補性極強�！苯�蘇省人社廳相關(guān)負責人表示，未來(lái)將以此次活動(dòng)為起點(diǎn)，持續深化“青海勞動(dòng)力+江蘇產(chǎn)業(yè)”的協(xié)作模式，共同打造東西部人力資源協(xié)同發(fā)展的示范樣板。

當青海代表團乘坐高鐵返程時(shí)，隨身攜帶的不僅是考察筆記，更是一份份沉甸甸的合作協(xié)議。這場(chǎng)跨越山海的“云橋”之約，正在將東西部協(xié)作的藍圖轉化為促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的生動(dòng)實(shí)踐，為蘇青兩地勞動(dòng)者鋪就更廣闊的發(fā)展之路。（記者 丁玉梅）